Delta
Oliver Wyman Delta arbeitet mit CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und Top Management-Teams bei der Konzeption und Implementierung von strategischen Veränderungen und großen Transformationen zusammen. Wir unterstützen Führungskräfte bei der Optimierung ihrer persönlichen Effizienz, Top-Management-Teams bei der Steigerung ihrer kollektiven Leistungsfähigkeit und Organisationen bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele.
Wir unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Durchführung grundlegender Veränderungen, z.B. bei der Implementierung völlig neuer Führungsansätze, bei der Veränderung von Abläufen sowie beim Aufbau neuer Fähigkeiten, aber auch wenn die Unternehmen derartige Änderungen bereits durchlaufen haben. Diese kritischen Veränderungen fallen oft mit wichtigen Meilensteinen während der aktiven Zeit des CEO zusammen: die Ernennung, die zweite Amtszeit, und schließlich die Nachfolgeregelung. In anderen Fällen wiederum ergeben sich die Änderungen aus intern oder extern beeinflussten Entwicklungen – z.B. durch eine größere Fusion mit einem anderen Unternehmen, die plötzliche Verfügbarkeit einer neuen Technologie oder die Einführung von Geschäftsmodellen, die die Art des Wettbewerbs grundlegend ändern, den Bedarf zur Erhöhung der unternehmensweiten Effizienz und Beweglichkeit sowie sonstige fundamentalen Veränderungen im Unternehmensumfeld erfordern.
UNSERE FÄHIGKEITEN
Oliver Wyman bietet eine einzigartige Kombination aus analytischer sowie management- und verhaltensorientierter Expertise, um CEOs und ihre Top-Managementteams dabei zu unterstützen, tiefgreifende Veränderungen ihrer Organisation vorzunehmen. Derartige Veränderungen erfordern völlig neue Ansätze in der Unternehmensführung und der Organisationsstruktur sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz, zur Steigerung von Führungskompetenzen und -kapazitäten, zur Gestaltung der Unternehmenskultur sowie zur Motivation und Einbindung der Mitarbeiter.
CEO EFFECTIVENESS
STRATEGISCHE FÜHRUNG
Wir unterstützen CEOs und Managerteams bei der Formulierung und Erläuterung der strategischen Ziele für die kommenden 3 - 5 Jahre
STRATEGIEANPASSUNG UND STRATEGIEAUSRICHTUNG
Wir unterstützen CEOs dabei, im Topmanagement gemeinsames Verständnis, persönliches Engagement und konsequentes Verhalten zu erzielen, damit die strategische Ausrichtung des Unternehmens gelingt
FÜHRUNGSTEAM-ENTWICKLUNG
Wir unterstützen Management-Teams dabei, ihre Leistung durch höhere Team-Dynamik und Optimierung der Arbeitsverfahren zu steigern
Governance
Wir unterstützen Vorstände dabei, auf der Top-Management-Ebene eine effiziente Governance einzuführen und die einzelnen Rollen, Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten genau zu definieren
CEO Impact
Wir unterstützen Vorstände dabei, ihre persönliche Leistungsfähigkeit zu maximieren
CEO Transition
Wir arbeiten mit dem amtierenden Vorstand zusammen, um eine erfolgreiche Nachfolgeregelung, Mandatsübernahme und -übergabe zu planen und optimal umzusetzen
Board Engagement
Wir unterstützen den CEO dabei, mit den Mitgliedern des Aufsichtsrates eine konstruktive und produktive Zusammenarbeit zu gestalten
ORGANIZATION TRANSFORMATION
IMPLEMENTIERUNG VON STRATEGIEN
Wir unterstützen Vorstände und Top Manager dabei, ein gemeinsames Verständnis dafür zu entwickeln, was notwendig ist, damit sämtliche Elemente für eine erfolgreiche Umsetzung der Strategie im Einklang stehen
ORGANISATIONSDESIGN
Wir tragen dazu bei, eine organisatorische Struktur sowie einen Governance-Ansatz zu konzipieren, die optimal mit den Strategie-, Wachstums- und Performance-Zielen im Einklang stehen
ORGANISATIONSFFIZIENZ
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Verbesserung der finanziellen, operativen und humanen Leistungsfähigkeit des Unternehmens
ÄNDERUNG DER UNTERNEHMENSKULTUR
Wir helfen unseren Kunden, die gewünschte Kultur zu dokumentieren und Aktivitäten zu implementieren, die den Wandel beeinflussen können
MOTIVATION DER MITARBEITER
Wir tragen dazu bei, durch effiziente Kommunikation und entsprechend orientierte Handlung das Herz und den Verstand der Mitarbeiter zu gewinnen
Talent and Leadership
Wir unterstützen dabei, die passenden Führungskräfte und Kapazitäten für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu identifizieren und zu entwickeln