Dein Karriereweg
Und welches ist Dein Fachgebiet?
Als Neueinsteiger arbeitest Du bei Oliver Wyman früher für große Kunden und in anspruchsvollen Projekten weltweit und erwirbst dabei schneller exzellentes Fachwissen als Berater bei anderen Beratungsunternehmen. Dieses Fachwissen ermöglicht Dir frühzeitig eine Spezialisierung auf ein „eigenes“ Fachgebiet, auf dem Du für unsere Kunden Besonderes leistest. Es gibt immer noch Kunden, die Generalisten für die Managementberatung in ihr Unternehmen holen. Die Kunden von Oliver Wyman holen uns, weil wir Experten sind.
Wie weit willst Du kommen?
Als Consultant bestimmst Du selbst Verlauf und Tempo Deiner Karriere. Wir verlangen nicht von Dir, dass Du nach zwei Jahren an die Universität zurückgehst, um einen höheren Abschluss zu erwerben.
Auch im Praktikum trägst Du bei uns Verantwortung.
Als Praktikant bei Oliver Wyman lernst Du die Arbeit als Berater aus erster Hand kennen – die bestmögliche Vorbereitung für Deinen Start bei uns. Während des Praktikums bist Du direkt vor Ort beim Kunden eingesetzt und bist als vollwertiges Mitglied des Projektteams eigenständig für ein bestimmtes Arbeitsfeld verantwortlich. Coaching und Feedback sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen sind uns ab dem 4. Semester willkommen. Praktika sind bei uns ganzjährig möglich.
Consultant
New Consultants often travel and work on projects from the start. Most of the work is research and analysis for project teams. You’ll have a lot of freedom in how you structure your tasks. And, because you’re creating the fundamental knowledge on which our company runs, you can command anyone’s full attention.
Senior Consultant
Senior Consultants have enough experience to ask the right questions, frame hypotheses, and initiate research to find the answers. Challenges in different fields will help you discover where you’d like to focus. As a Senior Consultant, you will be shaping the problems that we work on and developing specialized expertise that others will seek out.
Associate
Associates break down complex problems into discrete tasks. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.
Engagement Manager
Engagement Managers are the on-scene leaders who run our projects day to day. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.
Principal
Principals are our content experts and lead complex client projects. They play a central role, alongside our Partners, in client relationships and commercial processes. We look for a record of success in the industry field, and expect you to work closely with Partners to discover new opportunities for Oliver Wyman.
Partner
Oliver Wyman Partners are influential leaders in global industries, and the leaders of our firm. To become a Partner here you must own an area of expertise, be among the best in the world at building long-term relationships with executives at Global 1000 companies, and developing the talents of Oliver Wyman people at every level.
Digital Data & Analytics
Data & Analytics Consulting - Analysts
Digital Data & Analytics it is about solving strategically relevant analytical problems with leading edge approaches and methodologies.
If you are keen to use your analytical skill set and experience as quantitative expert and member of our strategy consulting team, if you want to keep working quantitatively but still solve problems with real impact and business relevance then our Digital Data & Analytics teams will be the right home for you. You will at the front-foot of developing leading-edge methodologies and at the same time deliver value and expertise for Oliver Wyman’s clients.
Quantitative and analytical work with business impact is our heritage and this is what we are known for. The accelerated growth of our quantitative analytics team re-confirms this and we are excited about the opportunities that are and have been tapping into. With us you can work on the most prominent and imminent client questions and our analytics teams will offer you a long-term home with promising career opportunities.
Actuarial
Actuarial Consultant
Die Berater von Oliver Wyman Actuarial Services arbeiten regelmäßig für nahezu alle großen Lebensversicherungsgesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie zahlreiche andere europäische multinationale Konzerne. Unsere technische Kompetenz ist marktführend und unser Team hat umfassende Erfahrung mit wichtigen Software-Paketen, Programmiersprachen und Cloud-Lösungen.
Was kannst Du nach Oliver Wyman erwarten?
Oliver Wyman Alumni verabschieden sich von uns mit fundiertem Know-How und einem weltweiten Netzwerk. Erfahre hier, was manche unserer Alumni machen.
BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG
Lernen und Führen – Mentoren helfen dabei„Learning by doing“ lautet das Prinzip bei Oliver Wyman. Neue Mitarbeiter erhalten vom ersten Tag an umfassende Unterstützung. Dein persönlicher Karriereberater kümmert sich um Deine berufliche Entwicklung bei Oliver Wyman, ein informeller Mentor steht Dir bei der Eingewöhnung am neuen Arbeitsplatz zur Seite. Selbstverständlich erhältst Du zu jedem Projekt und außerdem am Jahresende ein Feedback. Außerdem wird zur Jahresmitte ein Karriereplan für Dich erstellt und Dein Talent Manager begleitet Deine berufliche Weiterentwicklung. Mentoring und Lernphasen werden durch Trainingsprogramme ergänzt.
Leistung ist der Schlüssel zur Karriere. Wer durch Leistung überzeugt, kommt schneller voran. Für Dich bedeutet das, dass Du im Job vor immer neuen, anspruchsvollen Herausforderungen stehen wirst. Überzeugende Leistung honorieren wir sowohl finanziell als auch in der Karriereentwicklung. Dabei gilt absolute Transparenz.
In unserem Unternehmen kannst Du jeden um Unterstützung bitten und dich mit eigenen Ideen einbringen. Wir schätzen Menschen, die den Dingen auf den Grund gehen.
Berufliche Weiterentwicklung von Beginn an
- Trainingsprogramme
- Karriereberater und Mentoring
- Vertiefte Einblicke in unterschiedliche Aufgabengebiete und verschiedene Regionen
- Kontinuierliches Feedback
- Förderprogramme zur akademischen Weiterbildung und beruflichen Weiterqualifizierung
Individueller Rundum-Support...
...von Kollegen, Partnern, Talentmanagement-Fachleuten und weltweit aktiven Mitarbeiternetzwerken für LGBT, Frauen, Mitarbeiter mit unterschiedlichen ethnischem Hintergrund, ehemalige Militärangehörige usw.
Menschen, die sich für etwas begeistern können, sind bessere Berater
Eine nachhaltige Work-Life-Balance liegt Oliver Wyman sehr am Herzen. Wir können Dich dabei unterstützen, Neues zu lernen, Deinen persönlichen Interessen nachzugehen oder dich für eine Non-Profit-Organisation einzusetzen. Unsere flexiblen Arbeitszeitprogramme bieten Dir die Möglichkeit,
ein bis zwei Monate persönlichen Interessen abseits von Oliver Wyman nachzugehen – oder ein Sabbatical von bis zu sechs Monaten einzulegen,
- dich mit Deinen Kompetenzen bis zu sechs Monate lang bei einer Non-Profit-Organisation einzubringen – mit finanzieller Unterstützung von Oliver Wyman
- eine Pause vom Consulting zu nehmen und im Rahmen eines Externship in eine andere Branche hineinzuschnuppern
- Dein berufliches Netzwerk zu erweitern und im Zuge des Rotationsmodells bei uns oder innerhalb unserer Muttergesellschaft MMC einer anderen Aufgabe nachzugehen
- mit unserem „Golden Passport“-Programm an einen anderen Standort zu wechseln
- vorübergehend oder auf Dauer in ein anderes Arbeitszeitmodell zu wechseln, um mehr Zeit für sich zu haben.
Wir bei Oliver Wyman sind der Überzeugung, dass Flexibilität und Offenheit für Neues wichtige Voraussetzungen für eine nachhaltige Karriere in einem anspruchsvollen Tätigkeitsgebiet sind. Dein persönlicher Beitrag zählt mehr als die Zeit, die Du im Büro verbringst.
UNSERE EXPERTISE
BRANCHENEXPERTISE
FUNKTIONALE EXPERTISE
- Actuarial
- Digital, Technology & Analytics
- Einkauf und Beschaffung
- Geschäfts- und Unternehmensstrategie
- Operations
- Organizational Effectiveness
- Pricing, Vertrieb und Marketing
- Turnaround & Restructuring
- Risikomanagement
- Climate & Sustainability
- Service Operations
- Manufacturing & Process Operations
- Implementierung
UNSERE EXPERTISE
FUNKTIONALE EXPERTISE
- Actuarial
- Digital, Technology & Analytics
- Einkauf und Beschaffung
- Geschäfts- und Unternehmensstrategie
- Operations
- Organizational Effectiveness
- Pricing, Vertrieb und Marketing
- Turnaround & Restructuring
- Risikomanagement
- Climate & Sustainability
- Service Operations
- Manufacturing & Process Operations
- Implementierung