Eine Kultur, die den Menschen als Ganzes wahrnimmt.Bei der Arbeit seine ganze Persönlichkeit einzubringen, bedeutet zuweilen auch, das Familienleben einzubeziehen. Daher setzt sich Family Life at Oliver Wyman (FLOW), unser neues Netzwerk für Eltern und pflegende Angehörige dafür ein, Kolleginnen und Kollegen bei Oliver Wyman an den zahlreichen Schnittpunkten zwischen Karriere und Familienleben zu unterstützen.
Eine Kultur, die Karrieren und auch Familien fördert.Im Mittelpunkt der Arbeit von FLOW stehen die gemeinsame Nutzung von Ressourcen, die Schaffung einer Gemeinschaft und das Vorantreiben von Verbesserungen an den zahlreichen Schnittpunkten zwischen Arbeit und Familienleben:
- Durch die Förderung einer Kultur, die ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Familienleben unterstützt, ein vielfältiges Spektrum von Talenten für das Unternehmen zu gewinnen und im Unternehmen zu halten
- Eine Gemeinschaft anzubieten, die auf die besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen eingeht, vor denen berufstätige Eltern und pflegende Angehörige stehen
- Chancen für die berufliche Entwicklung und den Austausch von Wissen zu ermitteln und zu fördern
Von Beginn an volles Engagement
FLOW besteht seit 2015. Das ständig wachsende Netzwerk umfasst mittlerweile acht Chapters weltweit.
- Global Co-Chairs: Kristen Karpman, Sarah Thompson
- Executive Sponsor: Damien Calderini, Partner
Für mehr Informationen senden Sie bitte eine E-Mail an FLOW@oliverwyman.com
Das Unternehmen voranbringen.FLOW trägt mit Programmen, Initiativen, Veranstaltungen und Partnerschaften zu mehr Integration bei.
FLOW-Fotoalbum
Jedes Jahr aufs Neue schön! FLOW produziert ein Fotoalbum mit fröhlichen Schnappschüssen unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Familien überall auf der Welt. Im OW-Intranet zählt das Album zu den Seiten mit den meisten Klicks.
FLOW-Auftaktveranstaltung (New York)
Joyce Shuman, CEO von Macaroni Kid, moderierte eine interaktive Veranstaltung zum Umgang mit den Herausforderungen, vor denen berufstätige Eltern/pflegende Angehörige stehen.